ในการสร้างสถานที่ทำงานเชิงบวก พนักงานและผู้นำจำเป็นต้องมีพื้นฐานของความไว้วางใจ ความเคารพ และการไม่แบ่งแยก ความไว้วางใจและความเคารพในหมู่สมาชิกในทีมเป็นกุญแจสำคัญในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ หากไม่มีสิ่งนี้ พนักงานอาจรู้สึกขาดแรงจูงใจ ไม่สอดคล้อง กันหรือเหนื่อยหน่ายจากการทำงานในทีมที่ไม่น่าพอใจ กลยุทธ์ ประสบการณ์และความคิดที่หลากหลายให้มุมมอง ความเก่งกาจ และความคิดสร้างสรรค์ ทีมที่ดีที่สุดเฉลิมฉลองความแตกต่างเหล่านี้เพราะพวกเขาตระหนักดีว่าสิ่งนี้ทำให้พวกเขาแข็งแกร่งขึ้น ความพยายามของคุณในการเพิ่มความไว้วางใจ ความเคารพ และการอยู่ร่วมกันควรเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในการส่งเสริมประสิทธิภาพ